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今年以来，冀中能源股份有限公司大淑村矿党委以强化领导干部作风建设为抓手，不断引导各级领导干部转变工作作风、提高办事效率、优化服务环境，积极营造务实担当、风清气正的良好氛围，努力为各项工作开展提供坚强保障。

强化责任落实。该矿党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，进一步明确责任分工，抓措施、抓过程、抓时限、抓效率，实现了工作过程的闭环管理。把制度建设贯穿纪律作风整顿的全过程，实现作风动态严监督，苗头动向常提醒，不断放大整顿活动效应。对工作悬而不办，办而必拖，拖而无果的坚决追究分管领导和主管单位负责人的责任，真正做到事事有人抓、事事有结果、事事有反馈。

强化作风建设。该矿党委不断完善服务承诺、责任追究等工作机制，依托领导干部基层联系点制度，进一步健全完善了服务群众长效机制。每月组织井上、下义务劳动，清理皮带活煤、清扫厂区落叶，在基层各单位设置联系服务点，充分利用意见箱、问卷调查、座谈会等形式，广泛收集基层职工群众对领导干部的意见和建议，积极听取职工群众利益诉求和心声，充分发挥服务职工作用。

强化监督管理。该矿党委要求广大党员干部要不断增强纪律意识，强化纪律刚性约束，真正做到纪律内化于心、外化于行。利用每天碰头会开设小课堂”，通过领学党纪条规、提问问题等形式，实现学习教育常态化，促进干部真学善思，不断提升履职能力。加强机关作风的整治力度和考核力度，以抽查巡查、督查暗访、征询意见、调查曝光等多种手段，对发现的问题采取零容忍的态度进行处理，切实通过领导干部作风的转变助推企业安全、健康、平稳发展。